Как часто бывает , что Вы 5,000 тысяч раз объясняете одно и то же? Клиентам, соискателям, стажерам, сотрудникам? Каждый раз отвечаете на одни и те же вопросы, и каждый раз работаете с одними и теми же возражениями? Было такое ?У меня лично было.
Система Edler позволяет автоматизировать процессы продаж, найма и обучения сотрудников и партнеров с использованием предварительно настроенных программ. Это позволяет автоматически объяснять клиентам, соискателям и сотрудникам, что им нужно делать, без участия сотрудников.
В отделе продаж сотрудник отправляет клиенту ссылку на программу "О продукте", Edler автоматически объясняет преимущества, после чего клиент решает, что принимает предложение или задает вопросы, без необходимости дополнительного объяснения от сотрудника отдела продаж.
Бизнес тренер или руководитель добавляет новых сотрудников в программу "Стажировка", где Edler автоматически объясняет им, как работать. Сотрудник после этого готов к выполнению задач, таких как звонки клиентам или заключение договоров.
Рекрутер приглашает соискателя в промо-программу "О компании", где Edler объясняет о компании и вакансии. Соискатель после этого принимает решение о готовности работать в компании. Это эффективный способ собрать команду отдела продаж за короткий срок и начать получать новые прибыли от новых сотрудников. Если вас заинтересовало использование подобной системы для своего бизнеса, свяжитесь со мной для дальнейших деталей.